01.08.2019

Ort:LISUM

Einführung des Klassenrates in der Grundschule

Der Klassenrat wird bereits in zahlreichen Schulen geschätzt. Er ist ein wirksames Verfahren, in dem Schülerinnen und Schüler erfahren, wie sie eigenverantwortlich Einfluss auf Problemlösungen in ihrer Klasse und Schule nehmen und demokratisch Entscheidungen finden können.
Dazu findet für das Kollegium der Siegmund-Jähn-Grundschule Fürstenwalde eine Fortbildung im LISUM Ludwigsfelde statt.

Zielgruppe: Schulkollegium 

Veranstalter*in: RAA Brandenburg

Referentin: Elke Rosch, Schulberaterin der RAA Brandenburg, Niederlassung Angermünde

Anmeldung: Es handelt sich um eine schulinterne Veranstaltung für die eine Anmeldung nicht möglich ist. Unsere Schulberater*innen stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Hier finden Sie Ihre Ansprechpartner*innen in Ihrer Region


zurück zur Übersicht

Theme picker

«November 2019»
MoDiMiDoFrSaSo
28
28.10.2019 12:00 - 16:00

Fortbildung – Soziales Lernen an der Grundschule Müncheberg

Am 28.10.2019 findet für das Kollegium der Grundschule Müncheberg eine Fortbildung zum Sozialen Lernen statt.
Neben einem Input zu Dimensionen des Sozialen Lernens wird es vor allem darum gehen, wie Soziales Lernen im Schulalltag wirksam werden kann. Dazu werden Konzepte und Methoden vorgestellt und erprobt.

Lesen Sie mehr...
293031123
4
04.11.2019 09:45 - 16:00

Landestreffen SOR-SMC

Unter dem Motto „Grenzen überwinden – Akteur*innen verbinden“ wollen wir euch in diesem Jahr möglichst vielfältige Bereiche der Grenzüberwindung vorstellen, ganz im Sinne des dreißigjährigen Jubiläums des Mauerfalls am 09. November.

Lesen Sie mehr...
5678910
11121314151617
18
18.11.2019

„Interkulturell kompetent in der Verwaltung: Umgang mit Konflikten und Kommunikation in ´interkulturellen Überschneidungssituationen´“

Wenn unter interkultureller Kompetenz verstanden wird, „sich der eigenen, auch kulturell bedingten Denk- und Lebensweise bewusst zu sein, [so] dass man andere, auch kulturell bedingte Denk- und Lebensweisen erkennen, respektieren und mit ihnen ohne zu diskriminieren umgehen kann“, sowie „Handlungsfähigkeit in kulturellen Überschneidungssituationen und auf der Basis der Anerkennung von Vielfalt als Normalität“ (nach: Facharbeitskreis Interkulturelle Öffnung im Netzwerk „Integration durch Qualifizierung“ 2010): Was bedeutet das konkret für Handeln und Kommunikation als Verwaltungs-Mitarbeiter*innen in „interkulturellen Überschneidungssituationen“ im Arbeitsalltag – auch und gerade bei Irritationen oder Konflikten?

Lesen Sie mehr...
192021222324
2526272829301
2345678