„Vor der Lage“ – Dialog von Zivilgesellschaft und Sicherheitsbehörden
Bereits seit dem Jahr 2020 besteht eine Kooperation von DIB e.V. mit dem Polizeipräsidium des Landes Brandenburgs und der Hochschule der Polizei des Landes Brandenburg zur Durchführung von Fortbildungen für Polizeibeamt:innen der unteren und mittleren Führungsebene. Seit 2023 wird diese Kooperation in dem Modellprojekt "Vor der Lage – Dialog von Zivilgesellschaft und Sicherheitsbehörden" fortgeführt. Im Modellprojekt "Vor der Lage" geht es darum, die Kooperation mit dem Polizeipräsidium und der Hochschule der Polizei im Land Brandenburg zu intensivieren, neue Dialogthemen zu identifizierten und – über die bestehenden Fortbildungen hinaus – weitere landesweite sowie regionale Veranstaltungen zu entwickeln und durchzuführen. Das Projekt wird nun im zweiten Jahr aus Mitteln des Bundesprogramms Demokratie leben! gefördert.
Die Ziele des Modellprojekts knüpfen dabei an die bisherigen Erfahrungen an. Die für 2024 entwickelten Ansätze und Arbeitsschwerpunkte des Projekts sind:
- die Kooperation zwischen der Zivilgesellschaft und der Brandenburger Polizei sowie den Aus- und Fortbildungseinrichtungen der Polizei auf Landesebene zu intensivieren und vorhandene Netzwerke weiter auszubauen;
- den Dialog zwischen Migrant:innenorganisationen, Integrationsnetzwerken, Beratungsstrukturen, Kommunen und Polizei zu begleiten und zu unterstützen; sowie Dialoggelegenheiten dort anzuregen und zu schaffen, wo solche Strukturen noch nicht bestehen;
- die Dialogstrukturen zwischen Zivilgesellschaft und Sicherheitsbehörden nicht nur auf Landesebene zu stärken, sondern auch auf kommunaler Ebene weiter anzuregen und zu unterstützen: zwischen lokalen zivilgesellschaftlichen Akteur:innen, Runden Tischen, Bündnissen und den Präventionsbeauftragten in den Polizeiinspektionen, den Ordnungsämtern etc.
Aktuelles – Veranstaltungen im laufenden JahrIm Laufe des Jahres 2024 führen regionale Berater:innen der RAA Brandenburg und Demos – Institut für Gemeinwesenberatung gemeinsam mit weiteren externen Fachreferent:innen unter dem Titel „Die Polizei im Spannungsfeld gesellschaftlichen Wandels und sozialer Vielfalt“ vier dreitägige Fortbildungen für die mittlere und untere Führungsebene der Polizei durch, sowie zwei zweitägige Fortbildungen für den höheren Dienst. Die inhaltlichen Schwerpunkte der Fortbildungen, sowie der Transfer der Themen in die berufliche Praxis von Polizist:innen, dienen den genannten Zielen des Modellprojektes. Die Seminare behandeln konkret folgende Themenblöcke:
- Umgang mit Vielfalt – Diskriminierung und Rassismus im Kontext polizeilicher Arbeit
- Wechselwirkung von polizeilichem Handeln und der Darstellung in den Medien
- Die Rolle der Polizei in der Demokratie und einer sich wandelnden Gesellschaft
- Herausforderungen und Dilemmata im beruflichen Alltag von Polizist:innen.
Darüber hinaus bieten wir im Rahmen des Projektes bedarfsorientiert auf lokaler Ebene Fortbildungen für Polizeikräfte an. Hier arbeiten wir auch mit weiteren Fachreferent:innen zu diesbezüglich relevanten Themen zusammen, zum Beispiel der Fachstelle Islam.